Onboarding Recruitment

นี่คือแอพ onboarding อย่างเป็นทางการสำหรับการสรรหา Westaflex Industries

การหางานที่เหมาะสมต้องใช้ความพยายาม แตะเข้าไปในทรัพยากรการจ้างงานของเราคำแนะนำด้านอาชีพเคล็ดลับและลูกเล่นจากมืออาชีพและนายหน้าของเราเหมือนกัน Westaflex ก่อตั้งขึ้นเมื่อ 80 ปีก่อน ตั้งแต่นั้นมาเราได้นำแนวคิดและผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ ของโลกที่เปลี่ยนชีวิตมนุษย์และการขนส่งมวลชน Evangelize HVAC Technologies และสนับสนุนความต้องการของช่างฝีมืออย่างกระตือรือร้น Westaflex Industries มุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่หลากหลายและภูมิใจที่ได้เป็นนายจ้างที่มีโอกาสเท่าเทียมกัน ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติทั้งหมดจะได้รับการพิจารณาสำหรับการจ้างงานโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติสี, ศาสนา, อัตลักษณ์ทางเพศหรือการแสดงออก, รสนิยมทางเพศ, ต้นกำเนิดแห่งชาติ, พันธุศาสตร์, ความพิการ, อายุหรือสถานะทหารผ่านศึก เราภูมิใจที่ได้เป็นสถานที่ทำงานที่มีโอกาสเท่าเทียมกันและเป็นนายจ้างที่ยืนยัน เป็นสะพานเชื่อมระหว่างธุรกิจและเทคโนโลยีของเรา วันเริ่มต้นมีความยืดหยุ่น แต่คุณจะต้องทำงานอย่างน้อยสามเดือนในการทำงานเต็มเวลาในช่วงฤดูร้อน เราทำงานร่วมกันเป็นทีมและแบ่งปันและปรับแต่งทักษะและวิธีการที่สำคัญอย่างต่อเนื่อง เราให้ความสำคัญกับมุมมองที่เป็นเอกลักษณ์และแนวทางที่แต่ละคนนำมา บริษัท ที่ดำเนินกิจการโดยครอบครัวของเรามุ่งมั่นที่จะพัฒนาองค์กรระยะยาวโดยใช้กลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืนของเมล็ดพันธุ์ของเราสี่สาขาเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืนและสร้างผลกำไร คุณมีโอกาสช่วยเรา - และสร้างอาชีพ แนวทางแอพนี้เป็นเส้นทางที่แนะนำสำหรับนักศึกษามหาวิทยาลัยในการพัฒนาทักษะทางเทคนิคของพวกเขาในด้านวิชาการและไม่ใช่เชิงวิชาการผ่านการเรียนรู้ด้วยตนเอง เพื่อช่วยให้คุณเป็นผู้บริหารผู้เชี่ยวชาญหรือผู้จัดการโครงการที่ บริษัท ของเราเราได้จัดทำโครงการพัฒนาที่กว้างขวางเพื่อสนับสนุนคุณเป็นรายบุคคล ใช้ประโยชน์จากมัน บทบาทที่ต้องเผชิญกับลูกค้าของเราเป็นตัวแทนของ Westaflex ต่อวิศวกรนักพัฒนาและผู้โฆษณา ทีมนวัตกรรมเหล่านี้ทำให้มั่นใจได้ว่าเราจะก้าวไปข้างหน้าอย่างดีที่สุดและรวมถึงนักพัฒนานักเขียนด้านเทคนิคและทีมขายที่ส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่โดดเด่นให้กับลูกค้าของเรา Westaflex Industries ยังมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติการจ้างงานที่เป็นธรรมทั้งหมดเกี่ยวกับการเป็นพลเมืองและสถานะการเข้าเมือง ที่ Westaflex เราไม่เพียง แต่ยอมรับความแตกต่าง - เราเฉลิมฉลองมันเราสนับสนุนมันและเราเจริญเติบโตเพื่อประโยชน์ของพนักงานผลิตภัณฑ์และชุมชนของเรา ที่ Westaflex Industries เรามุ่งมั่นที่จะสร้างพนักงานที่หลากหลายและหลากหลาย วันนี้ผู้หญิงคิดเป็นประมาณ 30 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานของเราทั่วโลกและมากกว่า 22% ของประชากรผู้บริหารระดับโลกของเราประกอบด้วยผู้หญิงสองในสามซึ่งเป็นแม่ที่ทำงาน ที่ บริษัท ของเรางานของคุณเหมาะกับชีวิตของคุณ-และสามารถคืนดีกับครอบครัวและเวลาว่างผ่านทางเลือกมากมายของเราสำหรับโครงสร้างการทำงานที่กำหนดเอง: จาก Flexitime จนถึงเวลาไม่กี่ชั่วโมงจนถึงช่วงเวลาของการลา เติมเต็มความปรารถนาของคุณกับเรา ไม่ว่าจะเป็นการสร้างผลิตภัณฑ์การเติบโตของธุรกิจหรือช่วยให้ Westaflex ดำเนินต่อไปเราทำสิ่งที่ยอดเยี่ยมที่สำคัญ เรียกดูทีมและบทบาทของเราเพื่อค้นหาสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับคุณ ดูวิดีโอเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Family Enterprise ของ Westaflex