Onboarding Recruitment

Ini adalah aplikasi onboarding resmi untuk perekrutan Westaflex Industries.

Menemukan pekerjaan yang tepat membutuhkan upaya. Ketuk ke sumber daya kerja kami, saran karier, tips, dan trik dari para profesional dan perekrut kami. Westaflex didirikan lebih dari 80 tahun yang lalu. Sejak itu, kami telah membawa ide -ide dan produk baru di dunia yang telah mengubah kehidupan manusia dan transportasi massal. Evangelisasi teknologi HVAC dan dengan penuh semangat mengadvokasi kebutuhan pengrajin. Westaflex Industries berkomitmen untuk menciptakan lingkungan yang beragam dan bangga menjadi pemberi kerja kesempatan yang sama. Semua pelamar yang memenuhi syarat akan menerima pertimbangan untuk pekerjaan tanpa memperhatikan ras, warna, agama, identitas atau ekspresi gender, orientasi seksual, asal kebangsaan, genetika, kecacatan, usia, atau status veteran. Kami bangga menjadi tempat kerja yang sama dan merupakan majikan tindakan afirmatif. Jadilah jembatan antara bisnis dan teknologi kami. Tanggal mulai fleksibel, tetapi Anda harus berkomitmen untuk setidaknya tiga bulan kerja penuh waktu selama musim panas. Kami berkolaborasi dalam tim dan terus -menerus berbagi dan memperbaiki keterampilan dan metode kritis. Kami menghargai perspektif dan pendekatan unik yang dibawa setiap orang. Perusahaan yang dikelola keluarga kami berkomitmen untuk pengembangan perusahaan jangka panjang berdasarkan empat bidang fokus dari strategi keberlanjutan benih kami-untuk pertumbuhan yang berkelanjutan dan menguntungkan. Anda memiliki kesempatan untuk membantu kami - dan membangun karier. Pedoman aplikasi ini adalah jalur yang disarankan bagi mahasiswa untuk mengembangkan keterampilan teknis mereka secara akademis dan non-akademis melalui pembelajaran langsung yang mandiri. Untuk membantu Anda menjadi eksekutif, ahli atau manajer proyek di perusahaan kami, kami telah membuat program pengembangan yang luas untuk mendukung Anda secara individual. Memanfaatkannya. Peran yang dihadapi klien kami mewakili Westaflex untuk insinyur, pengembang, dan pengiklan. Tim -tim inovatif ini memastikan kami selalu mengedepankan yang terbaik, dan termasuk pengembang, penulis teknis, dan tim penjualan yang memberikan produk yang luar biasa kepada klien kami. Westaflex Industries juga berkomitmen untuk mematuhi semua praktik pekerjaan yang adil mengenai kewarganegaraan dan status imigrasi. Di Westaflex, kami tidak hanya menerima perbedaan - kami merayakannya, kami mendukungnya, dan kami berkembang untuk kepentingan karyawan kami, produk dan komunitas kami. Di Westaflex Industries kami berkomitmen untuk membangun tenaga kerja global yang beragam. Saat ini wanita mewakili sekitar 30 persen karyawan kami di seluruh dunia dan lebih dari 22% populasi eksekutif global kami terdiri dari wanita, dua pertiga di antaranya adalah ibu yang bekerja. Di perusahaan kami, pekerjaan Anda cocok dengan hidup Anda-dan dapat didamaikan dengan keluarga dan waktu luang melalui banyak pilihan kami untuk struktur kerja yang disesuaikan: dari flexitime hingga jam paruh waktu hingga periode cuti. Memenuhi keinginan Anda dengan kami. Baik membangun produk, mengembangkan bisnis atau membantu menjaga Westaflex tetap berjalan, kami melakukan hal -hal keren yang penting. Jelajahi tim dan peran kami untuk menemukan yang paling cocok untuk Anda. Tonton videonya untuk mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan keluarga Westaflex.