Onboarding Recruitment

Dies ist die offizielle Onboarding -App für die Rekrutierung von Westaflex Industries.

Das Finden des richtigen Jobs erfordert Mühe. Nutzen Sie unsere Beschäftigungsressourcen, Karriere -Ratschläge, Tipps und Tricks von unseren Fachleuten und Personalvermittlern. Westaflex wurde vor mehr als 80 Jahren gegründet. Seitdem haben wir die Welt neue Ideen und Produkte mitgebracht, die das Leben des Menschen und den Massentransport verändert haben. Evangelisieren Sie HLK -Technologien und befürworten leidenschaftlich für Handwerkerbedürfnisse. Westaflex Industries ist verpflichtet, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen, und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten die Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, und ist ein Bejahung eines Arbeitgebers. Seien Sie die Brücke zwischen unserem Geschäft und unserer Technologie. Die Startdaten sind flexibel, aber Sie müssen sich im Sommer mindestens drei Monate Vollzeitarbeit verpflichten. Wir arbeiten in Teams zusammen und teilen und verfeinern kontinuierlich kritische Fähigkeiten und Methoden. Wir schätzen die einzigartige Perspektive und den Ansatz, den jede Person bringt. Unser familiengeführtes Unternehmen engagiert sich für eine langfristige Unternehmensentwicklung, die auf den vier Schwerpunkten unserer SEEDS-Nachhaltigkeitsstrategie für nachhaltiges und profitables Wachstum basiert. Sie haben die Möglichkeit, uns zu helfen - und eine Karriere aufzubauen. Diese App-Richtlinie ist ein vorgeschlagener Weg für Studenten der Universität, ihre technischen Fähigkeiten akademisch und nicht akademisch durch selbstgepasstes praktisches Lernen zu entwickeln. Um Ihnen zu helfen, Executive, Experte oder Projektmanagerin unseres Unternehmens zu werden, haben wir ein umfangreiches Entwicklungsprogramm eingerichtet, das Sie individuell unterstützt. Nutzen es. Unsere kundenorientierten Rollen stellen Westaflex für Ingenieure, Entwickler und Werbetreibende dar. Diese innovativen Teams stellen sicher, dass wir immer unseren besten Fuß voranbringen und Entwickler, technische Autoren und Verkaufsteams umfassen, die unseren Kunden herausragende Produkte liefern. Westaflex Industries sind auch der Einhaltung aller fairen Beschäftigungspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus verpflichtet. In Westaflex akzeptieren wir nicht nur den Unterschied - wir feiern ihn, wir unterstützen es und wir leben zum Nutzen unserer Mitarbeiter, unserer Produkte und unserer Gemeinde davon. Bei Westaflex Industries sind wir verpflichtet, eine globale, vielfältige Belegschaft aufzubauen. Heute machen Frauen ungefähr 30 Prozent unserer Mitarbeiter weltweit aus und über 22% unserer globalen Exekutivbevölkerung besteht aus Frauen, von denen zwei Drittel arbeitende Mütter sind. In unserem Unternehmen passt Ihr Job in Ihr Leben-und kann durch unsere zahlreichen Optionen für eine maßgeschneiderte Arbeitsstruktur mit der Familie und der Freizeit in Einklang gebracht werden: von Flexitime über Teilzeitstunden bis hin zu Urlaubszeiten. Erfüllen Sie Ihre Wünsche bei uns. Egal, ob Sie Produkte bauen, Unternehmen ausbauen oder Westaflex am Laufen halten, wir tun coole Dinge, die zählen. Durchsuchen Sie unsere Teams und Rollen, um die beste Passform für Sie zu finden. Sehen Sie sich das Video an, um mehr über Westaflexs Familienunternehmen zu erfahren.