Onboarding Recruitment

Il s'agit de l'application officielle d'intégration du recrutement de Westaflex Industries.

Trouver le bon emploi demande des efforts. Appuyez sur nos ressources d'emploi, nos conseils professionnels, nos conseils et nos astuces de nos professionnels et recruteurs. Westaflex a été fondée il y a plus de 80 ans. Depuis lors, nous avons apporté les nouvelles idées et produits mondiaux qui ont transformé la vie humaine et le transport de masse. Évangéliser les technologies HVAC et plaider passionnément aux besoins des artisans. Westaflex Industries s'engage à créer un environnement diversifié et sont fiers d'être un employeur de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à l'origine nationale, à la génétique, au handicap, à l'âge ou au statut de vétéran. Nous sommes fiers d'être un lieu de travail de l'égalité des chances et est un employeur d'action positive. Soyez le pont entre notre entreprise et notre technologie. Les dates de démarrage sont flexibles, mais vous devrez vous engager dans au moins trois mois de travail à temps plein au cours de l'été. Nous collaborons en équipes et partageons et affinons continuellement les compétences et les méthodes critiques. Nous apprécions la perspective et l'approche uniques que chaque personne apporte. Notre entreprise familiale s'est engagée dans le développement des entreprises à long terme sur la base des quatre domaines focaux de notre stratégie de durabilité des semences - pour une croissance durable et rentable. Vous avez la chance de nous aider - et de construire une carrière. Cette directive d'application est un chemin suggéré pour les étudiants universitaires pour développer leurs compétences techniques académiquement et non académiquement grâce à un apprentissage pratique à votre rythme. Pour vous aider à devenir exécutif, expert ou chef de projet dans notre entreprise, nous avons mis en place un vaste programme de développement pour vous soutenir individuellement. Utilisez-le. Nos rôles face à la clientèle représentent Westaflex pour les ingénieurs, les développeurs et les annonceurs. Ces équipes innovantes garantissent que nous mettons toujours notre meilleur pied en avant et incluons les développeurs, les écrivains techniques et les équipes de vente qui livrent des produits exceptionnels à nos clients. Westaflex Industries s'engage également à se conformer à toutes les pratiques de l'emploi équitable concernant la citoyenneté et le statut d'immigration. Chez Westaflex, nous n'acceptons pas seulement la différence - nous la célébrons, nous la soutenons et nous y prospérons au profit de nos employés, de nos produits et de notre communauté. À Westaflex Industries, nous nous engageons à construire une main-d'œuvre mondiale et diversifiée. Aujourd'hui, les femmes représentent environ 30% de nos employés dans le monde et plus de 22% de notre population exécutive mondiale est composée de femmes, dont les deux tiers sont des mères qui travaillent. Dans notre entreprise, votre travail s'intègre dans votre vie - et peut être réconcilié avec le temps familial et de loisirs grâce à nos nombreuses options pour une structure de travail personnalisée: de la flexitime pendant les heures à temps partiel à des périodes de congé. Réalisez vos souhaits avec nous. Que ce soit des produits de construction, des entreprises en croissance ou des aidants à maintenir Westaflex, nous faisons des trucs sympas qui comptent. Parcourez nos équipes et nos rôles pour trouver le meilleur ajustement pour vous. Regardez la vidéo pour en savoir plus sur l'entreprise familiale de Westaflex.